＃年齢制限 求人の年齢制限は、求人票には書けないのに、なぜ公の広報誌にはOKなんだろう？ こういう世の中なのだから、年齢では無く経験で制限するべきではないか？ おかしくないか？ 以前からかなり疑問だった公の職員こそ年齢制限をすべきでない。 安倍さん気づいてるのだろうか？ なぜこれがOK なのに民間企業の求人には載せたらダメなのか？ むしろ民間より率先して年齢制限撤廃すべきだろう！ ちなみに、43歳のワタシの年齢では、どの職種も応募が難しい… そもそも資格が無いから応募はできないのだが。 でも、100歳まで生きる時代、まだまだ先は長いし、70歳まで30年近くあるわけで、 こういうとこから変えていくべきではないか。 幾つになっても何度でもチャレンジできる世の中に！ ＃共に働き、共にはぐくむ社会の実現を目指して