女性を増やしたくなかったのなら、定員数を決めたら良かったのに。 まぁ女性の定員数を（例えば、男性70人、女性30人）と明示しておくのもなんだけどね。 一律減点とか8掛けって、やり方がマズ過ぎるだろー 結婚や育児で医師を続けられない？ だったら、続けられるようにしてくれよ。そもそも。 まぁ企業だって、男性を優先させて採用していた歴史が長いから、そんなもんじゃんという気もする。 それでも少しずつ前進している。 それそれの持ち場でそれぞれが一歩前に出ること。 その大切さを「LEAN　IN（リーン・イン）シェリル・サンドバーズ」が教えてくれた。 ＃共に働き、共にはぐくむ社会の実現