＃年齢制限
求人の年齢制限は、求人票には書けないのに、なぜ公の広報誌にはOKなんだろう？
こういう世の中なのだから、年齢では無く経験で制限するべきではないか？
おかしくないか？
以前からかなり疑問だった公の職員こそ年齢制限をすべきでない。
安倍さん気づいてるのだろうか？
なぜこれがOK なのに民間企業の求人には載せたらダメなのか？
むしろ民間より率先して年齢制限撤廃すべきだろう！
ちなみに、43歳のワタシの年齢では、どの職種も応募が難しい…
そもそも資格が無いから応募はできないのだが。
でも、100歳まで生きる時代、まだまだ先は長いし、70歳まで30年近くあるわけで、
こういうとこから変えていくべきではないか。
幾つになっても何度でもチャレンジできる世の中に！
＃共に働き、共にはぐくむ社会の実現を目指して